介護士の人間関係「看護師からの一言で退職を決意した彼女」

介護士の人間関係「看護師からの一言で退職を決意した彼女」

介護保険サービスの中で、介護職は様々な人々と関わることが多い日々。どんな職場でも人間関係の問題はあると思いますが、職場内の関係、利用者やその家族との関係、他職種との関係等が複雑にからみあい、悩みがより大きくなることもあります。

特に介護の現場では、そこで働く介護職と医療職との人間関係関係の良し悪しで、その施設のイメージが大きく変わることもあります。今日は、看護師との人間関係で悩んだ介護職員の話です。

職場の人間関係に悩み退職を決意するきっかけ

ある彼女は、介護施設で働き5年目の中堅職員。その彼女が、同じ施設内の特養施設からデイサービスに急に異動になりました。

彼女は特養で働いている頃から、口数は少ないのですが、穏やかな対応をすることで、利用者や家族にも評判の良い職員でした。

その後、デイサービスに異動になってからも、利用者や職員間とのコミュニケーションもうまくとれているように感じていました。

彼女が特養からデイサービスに異動した理由

私は彼女がデイサービスに異動してしばらくしてから「彼女が看護師との人間関係に苦しみ、その中でずっと悩みながら働いてきた」ということを初めて知りました。

彼女は人間関係の悩みを理由に退職を決めていましたが、施設側との相談に結果、デイサービスへの異動を決めたとのことでした。

彼女の人間関係の悩みは、看護師から言われた一言でした。

うちの娘は、介護士なんかにはさせない！

どうして看護師とこじれたのか、その経緯はわかりませんが、関係が悪化した後、看護師が彼女に言ったそうです。

「私にもあなたくらいの娘がいるけれど、もし娘が介護士になりたいと言ったら、私はこんな仕事をさせるために、あなたを育てたんじゃないって言うわ！」と。

まとめ

最終的にはこの看護師の言葉が、彼女に退職を決意させたのです。介護士のイメージは世間の目から見ても、正直良いとは言えません。精神的、肉体的にも、つらい業務に加え、給料面、処遇面でも、とても厳しい現実がそこにあるからです。

しかしその中で、介護職、医療職関係なく、介護の現場で働く人間同士、お互いに理解しあうことが大切ではないかと思います。それが結果的には、利用者に良い影響を与え、それにより施設全体のイメージもにつながっていくのではないでしょうか。

その後彼女は結婚しましたが、自分の住む地元で、今も頑張ってデイサービスの職員として働いています。